吸血台球馆5招坑少女 “时薪150”做5个月反欠22K
高雄市一名与父亲相依为命的14岁中辍少女，去年7月为分担家计，透过学姊介绍前往
高雄市一家辣妹台球馆工作，要排班陪客人打台球或清扫环境，江姓老板允诺每小时
薪资150元、一天排班4小时可赚600元，少女却仅第一个月领到3750元，之后都被老板
以迟到、上班聊天、早退、旷职、请假五大理由罚款，工作五个月后竟反欠球馆2万
2530元，高雄市警局少年队接获投诉前往查处，发现江姓老板的台球馆另有6名少女及
1名成年女子每月遭苛扣3000至8000元，承办警官痛斥：“吃定少女不知保护自身权益
，真是太恶劣！”
警方调查，化名“小平”的国中三年级女学生（14岁）从小与在铁工厂上班的父亲相
依为命，她的父亲多年前工作时，不慎遭工厂机器碾断右手掌，伤愈后虽然仍在铁工
厂工作，但无法搬运重物，也无法从事其他行业，经济状况勉持；小平为减轻家中经
济负担，去年七月透过国中同校、已毕业的学姊介绍，前往江姓男子（48岁，有毒品
前科）经营的辣妹台球馆工作。
小平对警方表示，江姓老板以时薪150元、每天工作4小时，日薪600元雇用她为员工，
工作时间从晚上6点到隔天清晨4点，分段排班工作，但只有第一个月拿到3750元，之
后四个月都被江姓老板用理由罚钱，“4个月都没拿到薪水，反而还欠下台球馆2万
2530元”小平说：“本来以为只要继续工作，多少能领到钱，没想到上班月久，欠得
越多！”
警方说，江男利用少女不知保护自身权益情况之下，以“迟到一分钟罚10元”、“早
退(公司要求提早下班)一小时罚150元”、“旷职一天罚3000元”、“被记缺点(例如
自己的杯子没洗、上班聊天等杂事)一次扣100元”以及“正当请假(事病假)星期一至
星期四请假一天扣1000元，星期五至星期日请假一天扣1500元”等5种不当债务约束苛
扣薪水。
警方蒐证历经一个多月，在本月11日持台湾高雄地方法院核发之搜索票前往江嫌经营
的辣妹台球馆执行搜索，当场查获员工薪资袋、打卡单、员工注意事项规定、员工资
料表、人事规章等证物，另在江嫌办公室查获安非他命吸食器1组及3包安非他命，共
计毛重39.83公克。
警方进一步清查，除小平之外，另有6名少女及1名成年女子每月遭苛扣3000至8000元
，介绍小平到台球馆工作学姊也在其中。江嫌到案坦承订定公司内规约束员工，违反
规定则扣薪水，江对警方表示，台球馆生意不好，办比赛也都亏钱。警方痛斥：“没
赚钱就能凹涉世未深的少女当免费工人吗？”全案讯后依《人口贩运防制法》、《劳
动基准法》及违反《毒品危害防制条例》送办，另将调查结果函送劳工局依法开罚。
高市劳工局劳动条件科长罗永新说，所有劳动条件订定都必须以劳资合议且具合理性
为前提，以该案迟到早退及旷职罚款为例，都已超出劳工基本薪资，具惩罚性质，都
已违反《劳动基准法》22条规定，即使劳工到职前迫于无奈签下同意书，因民事法令
不得违返法令强制规定，都属无效约定。
此外，资方若另订工作规则，如打破杯子等要另行扣款，罗永新强调，该类规则以填
补资方损害为要，也不可有惩罚性，如打破杯子赔好几千，或没扫地要罚好几千等天
价，也属违法，可依劳基法处2万至100万元不等罚款，若未改善可连续罚。
1111人力银行副总何启圣说，青少年就算打工也要注意与雇主签订劳动契约，就相关
规范载明清楚，包括规范内容与有无相关罚则，若雇主确有违法事证，可先蒐证保留
单据或相关录音，直接向当地劳工局申诉，绝对要懂得保障自我权益。
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