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苹果日报
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【独家】迟到5分钟挨罚1600元 柜姐哀诉：超过我的日薪
3.完整新闻内文:
【独家】迟到5分钟挨罚1600元 柜姐哀诉：超过我的日薪
出版时间：2019/01/18 00:00
台中一名在广三SOGO工作的柜姐爆料，1月初被要求提早进百货大扫除，她们不过晚到5分
钟，就被开罚1600元，十分不满楼管自订高额罚款欺压柜姐。广三表示，公司在半个月前
即宣达迟到要罚1600元的规定，如不坚持原则管理，会有失公平。劳工局表示，若劳资双
方在事前达成协定，基本上未违法，但若是迟到罚款超越适当比例，最重可开罚公司一百
万的罚锾。
Ａ小姐在广三SOGO十楼的一家精瓷门市工作。她说，平日上班时间是早上10时半，百货公
司的楼管要求他们8日当天提早1小时上班以便大扫除，她抵达百货一楼发现只开放两部货
梯供搭乘，挤了一堆急着要上楼的人，其中还包括怀孕不敢挤进电梯的孕妇，很多人都等
很久才挤进电梯。
她赶到十楼时，也不过9时35分，另一个同事，虽早到却因肚子痛跑去上厕所，在点名时
未被点到，结果两人都一起被罚了1600元。她出具公司的管理规则，上面载明，迟到罚
200元，未到才是罚1600元，为何楼管可以自己喊价。
她为了不想被找麻烦，只好缴款了事，但心中一直愤愤不平。她哀怨表示:“平均下来，
我的日薪在扣掉劳健保之后，才1500元，但这天，我提早进公司不说，‘所赚的钱全被扣
光光，而且还倒贴！’”
广三SOGO表示，该百货的“厂商派遣人员及自营员工管理办法”确实规定“迟到扣200元
，未到扣1600”，但公司规章是可以在双方认同下调整的。此案楼面主管在半个月前就向
员工宣达这次的重大集会需在9:30分前到达柜位，如有迟到将会开单1600元，就是希望公
司管理规范能获重视。以十楼来说，整层楼面约33间柜位，如不坚持原则管理，会有失公
平。
台中市劳工局劳动基准科长曾传铭说，劳工在工作中，如违反雇主法定管理权所作之规定
或指示时，雇主得对劳工加以惩戒，自得以罚扣工资作为惩戒手段之一。若事前达成劳资
协商，或员工签下同意书，基本上业者未违法，若劳工不满可向该局申诉申请劳资协商。
他表示，迟到扣薪还是得控制在一定的比例之下，以个人日薪去回推该当的金额，不然恐
涉薪资未全额给付，劳工局可开罚2万至100万元不等的罚锾。此外，叫员工提早到班1小
时，须予员工加班费，若未给付，可再依同法开罚，也是2万至100万不等的罚锾。（黄任
膺、黄琼宏／台中报导）
4.完整新闻连结 (或短网址):
https://tw.news.appledaily.com/life/realtime/20190118/1499665/
5.备注:
日薪1500 迟到5分钟1600？
等看看有没有资方说法
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