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调查：大学生英语能力 与企业需求有落差
行政院要推动“2030双语国家政策”，强化各行各业的英语能力，但根据民间最新调查报
告，产业要找新进员工，英语能力平均，要多益582分，但2017年的台湾大学生，多益平
均成绩却是514分。
课堂上，老师带着学生练习英文对话，试图提升英语力，培养国际竞争力。行政院力推“
2030双语国家”，但以现阶段的企业需求和大学生的英文能力来比，似乎还存在一段落差
。
中华征信所副总经理 许浒说：“大概只有6.5%的企业认为，他们的公司基本上不需要任
何英语能力，他(企业)可能会把英语视为官方语言，或者是他们有所谓的语言政策，（多
益)582是一个你进入的门槛，进去之后如果你要在公司被重视，或者是被拔擢，其实你的
语言能力就是要不断提升。”
调查中显示，想在企业内部晋升基层主管职，多益成绩平均要621分、高阶主管要726分，
一般新进人员平均582分，这些标准都比三年前高。
其中，制造、服务、金融等行业，新进员工的多益成绩需求，是572分以上，但2017年，
台湾大学生多益成绩平均只有514分，大学578、技职科大425。
多益测验全球产品管理部总监 余峰说：“多益普及考试它的重点就这个，就是日常生活
当中单位的职工，还是学校的学生、还是个人，对你的生活都会带来很大帮助。”
政大附中英文教师 温宥基表示，“国中毕业的时候他大概要有2000字的(单字量)，但是
到了高中他可能要达到4500(单字量)，那一下子落差这么多，其实多益普及测验是可以补
足这中间的英语学习落差，我们达到顶标的学生成绩增加了26%以上。”
过去大多被视为“职场应用”的“多益测验”，也针对初、中级英文程度民众，设计“多
益普及英语测验”，主打生活常用范围，考试方式和国中会考相近，也被部分教师当成英
语学习的检验工具，从今年6月开始，会从原有的听力、阅读，加入口说、写作测验，希
望能把基础打得更稳，以利政策推动。
https://news.pts.org.tw/article/419863
https://youtu.be/_fGvcdYkKwc