媒体来源：公视新闻网
长期夜间工作劳工 强制雇主提供健检
为了保障“夜班”劳工，避免“过劳情况”加剧，从今年开始，劳动部首次针对“长期夜
间工作”的劳工，试办“强制健检”计画，雇主要负担全额费用，还要给予公假，预估有
40万名劳工受惠。
为了照顾病人，医院24小时运作，医护人员也得轮夜班相当辛苦；还有低薪工时长，一样
得24小时轮班的保全，在过劳行业中更是榜上有名。
==大楼保全 魏先生==
睡眠休息时间 他在上班
长期下来对身体会不堪负荷
最好是轮调比较好
保障夜班劳工，避免过劳情况加剧，劳动部首次针对长期夜间工作劳工试办强制健检计画
，因为长期夜间工作容易有睡眠障碍、心血管等身心问题，所以只要是夜间工作日数一年
达6个月以上，或每年夜间工作时数达700小时，将强制规定雇主要为这类劳工进行健康检
查，为期2年，劳动部表示，根据试办计画，雇主必须检视劳工前一年度工作型态及时数
，只要是符合长期夜间工作条件，就得在年底前安排健康检查，费用由雇主全额负担，预
估有40万名劳工受惠。
==劳动部职安署简任技正 彭凤美==
我们第一阶段一定是由雇主
就他的劳工排班的一个状况
来做一个认定
但是因为我们法令也有规定
雇主必须要保留这些
差勤的一个时间 所以我们
在这一部份 在做劳动检查的时候
其实在事后我们也可以
就出勤一个纪录去做确认
==职业安全健康连线执行长 黄怡翎==
被健检出来 说不定他可能
不适合再做夜间工作的时候
他有没有可以去做调整的空间
一个合理的 健康的工作环境
才是更重要的
劳团认为，健检确实可以得知及预防是否有三高及相关疾病，但雇主应适时调配工作岗位
，否则将可能变成健康筛选，进而造成疾病歧视的问题。
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https://news.pts.org.tw/article/419033
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