※ 引述《u35k6 (漫画)》之铭言：
: ※ 引述《opthr1215 (天天)》之铭言：
: : 扣除通膨影响的薪资，就叫做实质薪资。
: : 刚好我在几个月前，在股票板有把最近十几年的实质薪资做成图表。
: : https://i.imgur.com/RztogD9.png
: : 很明显蔡英文任内，实质薪资每年成长，至于某人任内实质薪资不升反降，我就不讲了。
: : #听媒体说，连年成长的实质薪资称作倒退17年
: : #但是媒体不敢说造成实质薪资倒退的凶手是谁
: 这张图让我想到一件事，就是阿扁末期推出的政策-分红费用化
: 当时有流传一个都市传说，说在科技业扫厕所的阿桑过年分到一张股票，比他一年工作所得还多
: 而阿扁当时政策的构想是股票分红黑箱稀释了股权对小股东不利，所以推出这个政策
: 政府当时说法是虽然初期对员工不利，但市场还是需要人才，所以没花钱雇你是公司的问题，换一间公司即可
: 详情可以见Tech_job版这篇https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1222740651.A.B5D.html
: 结果实施之后老板没有加薪，逃走的人才也没有留在台湾
: 西进南进北美南美进开启了人才大外逃时代，至今人才外流议题依旧
: 马囧是台湾民主化以来最烂的总统没错，但实质薪资下降，应该不是只有他的问题
分红费用化，
主要原因是美国质疑，
台湾科技公司用分股票来降低薪资成本，
造成不公平竞争。
本来是要用反倾销来对付台湾，
最后用分红费用化，
把员工薪资在会计帐目上呈现。
政府本来根本不想管这一块。