※ 引述《AV8Dpachuchi (cd26bo)》之铭言：
: 1.媒体来源:苹果日报
: 2.完整新闻标题:
: 高雄还没发大财就先苛扣加班费 基层员警怒批太离谱
: 3.完整新闻内文:
: 高雄市新任市长韩国瑜甫一上任，就因找资深艺人白冰冰担任代言人引发蓝绿口水战，而韩国瑜“发大财”口号还没成真，反倒让基层员警加班费被打74折。《苹果》接获爆料指出，高雄市保安警察大队近日在内部群组公告，因2018年12月加班费剩余金额不足，所有保安大队上百位员警超勤加班费被打折，预计每人受影响3至5千元新台币不等，基层员警怒批，从警生涯以来从未发生过如此离谱的事情。
: 不过，高雄保安警察大队副大队长徐如姣解释，经费并非韩市长任内编列，而无法报支的加班时数，会让同仁自由选择换补休或是记嘉奖方式来弥补。
: 台湾基层员警平均每日执勤时数达到10至12小时，每月平均工作200至240小时，而且排班时数混乱，薪水等同于是用身体健康来做交换，依照现行“警察外勤员警超勤加班费核发要点”规定，目前超勤加班时数上限是100小时，而超勤加班费上限则是1万7千元，但是警察当月份超勤加班费超过1万7千元，或超勤加班超过100小时者，机关即可不核发加班费。
: 去年3月份台湾警察工作权益推动协会提出此问题，当时前立委高志鹏、姚文智曾共同出面举行记者会，关心警察加班费上限的问题，希望修正被警界戏称为“义警条款”的不合理规定，没想到现在更爆出不只加班费有上限，还要再打折的讯息。
: 根据读者爆料讯息，从警队内提供的截图中可以看到，2018年11月份剩余的加班费金额是194万余元，再加上市警局补助的215万元，总金额约409万元，但整个12月的超勤加班费，共需547万余元，因此必须打74折，经费才够支应。
: 基层员警控诉，警察薪资虽然5万元起跳，但是本俸薪资不高，能够领到5万以上薪资多是靠专业加给与超勤津贴，也就是超勤加班费，但因为有超勤加班费上限规定，因此在实务上，因为基层员警勤务繁重，时常不到半个月就已经达到加班上限，也因为勤务繁忙，实务上员警多不能休假，超过加班上限只能改记嘉奖。
: 基层员警抱怨，8小时加班换一天补休、40小时加班换取1支嘉奖，一只嘉奖要用5天休假来换非常不合理，更何况员警获得嘉奖只能用来增加些微积分，可以说有等于没有一样，而超勤加班费若是报到最高1万7千元，换算下来损失将近5千元。
: O安警察大队内的公务群组也发出通告，因大队加班费余额不足，个人报支加班费金额*0.74=实支金额，也就是报支1万元，只能支领$7400。
: 根据警政署回应，高雄市政府警察局预算归高雄市政府处理，但超勤加班费部分是中央统一金额提供给各县市政府，中央统筹补助的部分一位员警约为1万2千元，其余5千元则为各地方县市政府依财政状况编列之，警政署人士也直言，过去确实没有遇到这样的状况，若属实确实有些奇怪。
: 有熟悉公务体系加班流程的人士指出，一般来说，公务机关内加班费都是已经被框定金额数量，若是经费不足会直接要求公务人员休假，相关作法在警界亦然，因此让员警加班后，再说经费不足的状况实属少见。
: 徐如姣解释，今年度的预算是去年就已经编列，当时并非韩市长任内，且预算是以334个员额数来估计，但截至2018年12月底为止，员额数突破至414人，共增加80多人，导致加班费不足支应；1月至10月的加班费都有核实申报。徐如姣也强调，无法核报的加班时数，将鼓励同仁自由选择以换补休或是记嘉奖方式弥补。
: （戴祺修、林惟崧／台北报导）
: 出版时间：0720
: 更新时间：1250（新增高雄保安警察大队副大队长说法）
: 4.完整新闻连结 :
: https://tw.appledaily.com/new/realtime/20190105/1494555/
: 5.备注:
: o大财
哈哈哈~~ UCCU~~
本来国家没钱 就是不用给加班费阿~~
共体时艰 有没有听过??
而且不是给你记嘉奖了吗??
有记嘉奖就好了 还吵什么??
真的不爽 就不要做啊~
后面一堆人排队等着要做呢~