高雄还没发大财就先苛扣加班费 基层员警怒批太离谱
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【苹果日报】出版时间：2019/01/05 07:20
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高雄市新任市长韩国瑜甫一上任，就因找资深艺人白冰冰担任代言人引发蓝绿口水战，且
韩国瑜发大财的口号还没有成真，反倒是让基层员警加班费被打74折。《苹果》接获爆料
指出，高雄市保安警察大队近日在内部群组中发出公告，因为2018年12月加班费剩余金额
不足，因此所有保安大队上百位员警超勤加班费被打折，预计每人受影响3至5千元新台币
不等，基层员警怒批，从警生涯以来从未发生过如此离谱的事情。
台湾基层员警平均每日执勤时数达到10至12小时，每月平均工作200至240小时，而且排班
时数混乱，薪水等同于是用身体健康来做交换，依照现行“警察外勤员警超勤加班费核发
要点”规定，目前超勤加班时数上限是100小时，而超勤加班费上限则是1万7千元，但是
警察当月份超勤加班费超过1万7千元，或超勤加班超过100小时者，机关即可不核发加班
费。
今年3月份台湾警察工作权益推动协会，就已经有两位民进党前立委高志鹏与姚文智，共
同出面举行记者会关心警察加班费上限的问题，希望要修正被警界戏称为“义警条款”的
不合理规定，没想到现在更爆出不只加班费有上限，还要再打折的讯息。
根据读者爆料讯息，从警队内提供的截图中可以看到，2018年11月份剩余的加班费金额是
194万余元，再加上市警局补助的215万元，总金额约409万元，但整个12月的超勤加班费
，共需547万余元，因此必须打74折，经费才够支应。
基层员警控诉，警察薪资虽然5万元起跳，但是本俸薪资不高，能够领到5万以上薪资多是
靠专业加给与超勤津贴，也就是超勤加班费，但因为有超勤加班费上限规定，因此在实务
上，因为基层员警勤务繁重，时常不到半个月就已经达到加班上限，也因为勤务繁忙，实
务上员警多不能休假，超过加班上限只能改记嘉奖。
基层员警抱怨，8小时加班换一天补休、40小时加班换取1支嘉奖，一只嘉奖要用5天休假
来换非常不合理，更何况员警获得嘉奖只能用来增加些微积分，可以说有等于没有一样，
而超勤加班费若是报到最高1万7千元，换算下来损失将近5千元。
保安警察大队内的公务群组也发出通告，因大队加班费余额不足，个人报支加班费金额
*0.74=实支金额，也就是报支1万元，只能支领$7400。
根据警政署回应，高雄市政府警察局预算归高雄市政府处理，但是超勤加班费部分是中央
统一金额提供给各县市政府，中央统筹补助的部分一位员警约为1万2千元，其余5千元则
为各地方县市政府依财政状况编列之，警政署人士也直言，过去确实没有遇到这样的状况
，若属实确实有些奇怪。
有熟悉公务体系加班流程的人士指出，一般来说，公务机关内加班费都是已经被框定金额
数量，若是经费不足会直接要求公务人员休假，相关作法在警界亦然，因此让员警加班后
，再说经费不足的状况实属少见。（戴祺修／台北报导）
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说个笑话：国民党说要拼经济XDDD