[新闻] 国民党世代断层怪罪马英九 连胜文忧心忡

楼主: sylvia0915 (小雅)   2018-12-30 07:54:20
1.媒体来源:
联合新闻网
2.完整新闻标题:
国民党世代断层怪罪马英九 连胜文忧心忡忡
3.完整新闻内文:
2018年12月28日 21:51 中时电子报 郭匡超/综合报导
国民党内四大天王“吴敦义、朱立伦、马英九、王金平”被视为最有可能角逐2020年总统
大选的人选,其中,马英九在媒体询问意向时,欲语还休保留想像空间。党内部分人士指
责马英九是造成国民党世代断层的罪魁祸首,竟然想再图总统大位。对此,连胜文在脸书
表示,现在再去怪马英九都已经太迟了....国民党必须要建立“performance-based”的
长期人才选用方式。
连胜文首先忧心表示,“国民党世代交替,执政时不做,等到在野时就变得更困难了!因
为在上位者已无资源,也没有足够的位置,而在竞争者众的情况下,自私的人就会把仅存
的位置做为自己拼大位的政治资本,而沽名钓誉者,则会执著于“用人不分蓝绿”的迷思
,找一堆跟国民党理念价值完全不同的人,变成个人衞队,但国民党一垮,这些人也就跑
了!这样下来,党内人才,即便表现好,辛苦付出,也都意兴阑珊了....”
连胜文肯定“国民党内,像蒋乃辛或之前的蔡正元这种愿意主动让位的人”,但他指出愿
意主动让位的人不多,所以主张“让65岁以上,长期表现杰出,同时还有意愿服务的资深
区域立委,升做不分区立委,建立国会资深议员制度,而让青壮世代有意愿者,去竞选区
域立委,这样才能兼顾经验与冲劲,发挥最大的战力!”
连胜文以自身培植年轻人经验为例,指出“个人背景好不好,学历高或低,并不重要,最
重要的是‘个人表现’!国民党必须要建立‘performance-based’的长期人才选用方式
,以长期,个人表现为基础,给有‘实质付出’的人表现机会,不因一两次挫折而中断,
也不能只靠少数様板,更不能靠拍马屁来决定谁有机会!”
所以,连胜文认为,“再去怪马英九都已经太迟了”,希望“有能力改变现状的人,可以
大公无私,为国民党的未来,真正树立一套典范!”否则,在数年后再看到类似批判马英
九的文章,只是被批判者换成别人而已。
(中时电子报)
4.完整新闻连结 (或短网址):
https://www.chinatimes.com/realtimenews/20181228004561-260407
5.备注:
你好 我爸姓连 他说哪天大家见面 叫他一声战哥就行了
作者: g10 (机会是留给准备好的人)   2018-12-30 07:56:00
支持连战选2020总统
作者: ukfuture   2018-12-30 07:57:00
kmt应该多提拔一些助理没错啊
作者: deepdish (Keep The Faith)   2018-12-30 07:57:00
搞错重点 重点 爸爸是谁
作者: baobomb (baobomb)   2018-12-30 07:58:00
都是XX

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