※ 引述《louis0930 (Acker)》之铭言：
: 觉得这个提案至少是站在广大辛苦的服务生角度提的，但文章底下怎么会一堆推文不认同
: 呢？有些说：“白痴，服务费拿掉，涨10%就好了”
: 这其实大家都想的到，只是这样就可以知道哪些店家是“真正”善待服务生、有给予服务
: 生10%服务费的了，在征才时可以用：我们店的服务生可以赚取费唷！让服务生工作可以
原本时薪140
修改后征才会变成时薪130+服务费 面试会说：客人多你们也赚得多，大家一起当老板
其实这样老板也开心，生意不好的可以减少固定支出
生意好的可以有借口把起薪压更低
就跟小弟20年前大学打工时，去饭店应征门口趴车小弟一样
"别看时薪低了一点，客人给的小费你们可以自己分，很好的"
: 更有热忱，会觉得客人越多来消费，我赚的也越多，服务的也就更好，你当客人也被服务
: 的更爽，这样不好吗？
这也是假的，客人多的店，服务不好也是一堆人
客人少的店，服务好还是没有人
人多人少是看老板的产品和行销，如果是看员工"自动自发"的热血，这种店早就倒了
: 还是其他人对于服务费有更好的建议呢？
老话一句，羊毛出在羊身上
对商业活动，不管理就是最好的管理
社会会自己找到平衡。
勿忘当初22K就是为了增加员工收入下的政策，最后变成大家都22K。