来源：台北市政府劳动局网站
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17直播资遣案 北市劳动局呼吁资方勿违法
发布日期：107-12-26
发布科室：就业安全科
有关M17直播传出裁员一事，经台北市政府劳动局了解，该公司于12月25日通报资遣2
2名员工，资遣原因是劳动基准法第11条第4款“业务性质变更，有减少劳工之必要，又无
适当工作可供安置时”，资遣日期为108年1月4日。
台北市政府劳动局就安科施贞夙科长表示，该公司劳保投保人数近350人左右，以通
报资遣人数比例来算，60日内解雇劳工人数未超过87人或单日解雇劳工人数未达50人，于
劳工离职10日前已办理资遣通报，目前尚无违反大量解雇劳工保护法及就业服务法之相关
规定。
台北市政府劳动局表示，该案虽无违反大量解雇劳工保护法，但若以人力考核为由，
是否属劳动基准法第11条第4款事由，有待商榷；台北市政府劳动局将进行实地查访，确
认资方是否违法，以维护劳工权益。