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奇摩新闻
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南早:陆200万个职缺消失、民企聘雇意愿跌6年低
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中美贸易大战,重创中国制造业,明年人力需求可能会骤减。以往中国仰赖服务业吸收制
造业的过剩人力,但是随着经济放缓,企业聘雇意愿低落,专家忧虑就业情况恐怕会相当
严峻。
南华早报报导,贸易战关税把中国业者逼到喘不过气,民营企业的压力尤为沉重。天风证
券经济学家Song Xuetao,分析中国征才平台“招聘网”四月份到九月份数据,发现这六
个月来,有200万个职缺消失。员工数在50~500人的民企,聘雇大减,情况比国营企业更
为严重。
以中国家具业为例,当地有逾6,000间家具厂,多以民企为主,并以美国为主要出口地。
官方数据显示,10月底为止,家具业员工总数降至110万人,为三年新低。家具业者
Jason Chen说,要是公司营收50~70%来自美国,会很难生存。他估计员工数不到200人的
小型制造商,明年一月之后将会消失。民企是中国就业机会的主要提供者,民企创造了
80%就业、以及90%新工作。
中国一直依靠服务业吸收制造业的多余人力,但是近来服务业数据也亮起红灯。11月份的
财新采购经理人指数(PMI)显示,过去两个月的服务业人力仅微幅增加,无法抵销制造业
的缩编压力。由李嘉诚基金会捐助创办中国长江商学院,访调多在民企担任高阶主管的
300名校友。月度访调结果显示,过去两个月来,受访者的征人意愿跌至六年新低。
或许正因如此,中国政府不断推出政策稳就业。中国国务院5日发文,宣布不裁员或少裁
员企业,可以退还上一年度实际缴纳失业保险费的50%。困难企业开展职工培训,费用不
足部分可由就业补助资金予以适当支持。失业人员办理登记,可享就业扶持。
南华早报、路透社本月初报导,从官方和财新的制造业采购经理人(PMI)可看出,过去几
个月海外需求减弱,工厂开始裁员。中国就业研究所表示,第三季出口产业的聘雇需求大
减1/3;出口贸易导向的临海大城宁波、苏州,新增就业骤减情况更为明显。
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