媒体来源:奇摩新闻
完整新闻标题:外漂族创新高 恐远逾73.6万人
中国时报【洪凯音、黄有容╱台北报导】
台湾长期低薪，学有专业的中高阶人才早就受不了，赴海外讨生活的外漂族
再创新高；主计总处公告106年国人赴海外工作人数达73.6万人，年增1.1％
，人数创历史新高；人力银行表示，太阳花学运后，近年来未满30岁年轻人
赴大陆、东协工作有快速上升趋势，在模糊、灰色空间下，官方统计恐怕有
黑数，外漂族人数远超过73.6万大军。
服务业占台湾GDP比重超过6成，全国工业总会祕书长蔡练生指出，台湾服务
业相对领先大陆，例如金融业就具有高度竞争力，台湾本身市场小，大陆有
这么广大的市场，当然希望服务业有机会去拓展，制造业部分也一样，都很
需要大陆市场准入、项目开放。
全国商总理事长赖正镒更提醒，服务业无法成长，间接影响到年轻人的就业
与创业，有调查指出，台湾毕业生愿意到大陆去工作的比例已经大幅上升到
4成多，严重影响台湾留才，造成人才流失。
赴上海打拼的台籍互联网高阶经理坦言，大陆科技业的薪资已追上台湾，以
大学毕业生、进入上海互联网担任工程师，月薪约9000人民币（约新台币4万
元），就连内勤工作都有6000元人民币（约新台币2.7万元）的水准，且每年
都有稳定加薪的机制，再过几年早就把台湾远抛于后。
不过，台湾人才外流绝对不仅于薪资条件高而已，主管认为，更重要的是产
业或企业能给予未来明确的愿景与发挥舞台，若只是薪水高，却未搭配其他
条件，根本是“白搭”。
互联网主管分享，近20年来全球人才大量挪移到中国大陆，主因是跨国企业
积极布局大陆市场，到了上海工作才发现，不只到处是台湾人、日本人、韩
国人，还有来自挪威、瑞典、印度等国籍的人才聚集在上海；随陆美贸易战
升温，加上东协人口红利，近2、3年内国际人才的挪移，又会面临重新洗牌
的命运。
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