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东森新闻
2018年12月25日 下午8:06
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https://i.imgur.com/qqBn0zJ.jpg
怎么样才叫幸福企业呢？彰化这家汽车零件厂员工平均月薪6.2万元，但每年都还会再加
薪至少2400，老板甚至大手笔买来超跑让员工免费开，还霸气喊话，目标是要让员工钱多
事少离家近。
https://i.imgur.com/lqnOGTE.jpg
▲从法拉利到蓝宝坚尼一字排开，只要是这间公司员工，超跑任你开。（图／东森新闻资
料画面）
从法拉利到蓝宝坚尼一字排开，只要是这间公司员工，超跑任你开。全拓工业董事长吴崇
让：“当我有能力的时候，我必须要为他们加薪，让他们成为钱多、事少、离家近。”说
到做到才叫霸气，员工平均月薪6.2万元还不够，老板贴公告2019年再加薪2400。
https://i.imgur.com/7nVCJwZ.jpg
▲亲自替员工上课，连午餐都传便便。（图／东森新闻资料画面）
全拓工业董事长吴崇让：“一直到2024年，我们的目标，特别是以基层为标准，希望可以
达到八万。”亲自替员工上课，连午餐都传便便。
全拓工业董事长吴崇让：“只要是我们公司里面的员工都是同工同酬，给予的待遇，给予
的教育方式，完全都是一样的。”甚至立规矩，每早 7:50 做早操健身，把员工当资产。
https://i.imgur.com/sk7Pxbd.jpg
▲老板亲自戴起手套刷马桶，注重细节以身作则，让德日客户都点头。（图／东森新闻资
料画面）
全拓工业董事长吴崇让：“有一个早操哲学，长久以来，我们就实施在7:50就要做早操，
为了员工的健康，另外也从这里面关注到员工是不是准时在7:50到达公司，可以在八点准
时一起上工。”老板亲自戴起手套刷马桶，注重细节以身作则，让德日客户都点头。
全拓工业董事长吴崇让：“企业体质如果不健全的前提之下，往往会产生品质的问题或交
期的延迟，这样信用就破坏掉了，所以要做大之前，应该把公司的产品品质、纳期能够做
好。”
https://i.imgur.com/Sk6NEIP.jpg
▲靠这股信念，从被供应商追贷款到年营收四亿元，更从和员工共享，让利再滚利。（图
／东森新闻资料画面）
靠这股信念，从被供应商追贷款到年营收四亿元，更从和员工共享，让利再滚利。