为求稳定工作 逾2千名博硕士生争抢台电爬电杆工作
https://tw.news.appledaily.com/life/realtime/20181223/1488424/
台电今天举办新进雇用人员招考，今年招考类别需求最多的是从事爬电杆的输配电及变动
工程人员，起薪3.1万元，吸引总共2万634人报考，其中还有13名博士生、2057名硕士生
也来报考，甚至还有人目前工作薪水已有将近5万元也来报考，“因为生活比较稳定”。
台电是因应未来几年近3成5员工的退休潮，且输配电工作需要电力专业与技术传承，因此
2014年开始每年都有电力技术人员及综合行政人员招考，今年共计要录取758人，以变电
工程、输电线路维护及配电线路维护等三类录取及报名人数最多，今年首度招考的“影音
后制动画特效”类是最竞争，有386位考生竞逐3个录取名额，报名录取率仅0.78%。
台电根据第一堂到考人数统计，报考人数共计2万634人，预计录取758人，实际到考人数
13942人，到考率67.6%，平均到考录取率约5.44%。
从2014年开始，每年台电的输配电工程基层人员考试，都吸引约1成的博硕士生报名，今
年一样有13名博士、2057名硕士学历报考，在所有报考人数中，25岁以下有6000多人，但
也有5名60岁以上的人报考台电工作。
台电人力资源处长张廷抒说，复试名单预定明年3月5日公布，且考量配电线路维护、输电
线路维护、输电线路工程、变电设备维护及变电工程类将来要进行线路或设备维护施工、
维护抢修及登高作业，需要消耗较多体力，复试时将加测“负重行走”现场测试项目，应
考人必须在1分钟内背负30公斤的缆线行走50公尺，途中不得放下或掉落。
张廷抒说，通过初试及复试的录取人员，将接受台电规划的养成班训练课程及工作训练，
前后需时1年；养成班训练期间每月支给生活津贴2万4000元；工作训练期间支薪2万7988
元，待养成班训练与工作训练期满考评合格后正式雇用，每月薪资即可支给3万1487元。
目前从事修船工作的21岁陈秉谦，月收入约有4、5万元，被问到为何会想要选择收入可能
少快2万元的配电工作，他说，想要安定的生活，不用四处奔波，可以在固定地方工作，
相对也比较稳定，想要追求是比较好的生活品质。
个子娇小的朱小姐心理系背景，目前从事自由业，今天报考输电工作，她说，台电的薪资
、福利可能不是最好，但相对是可以有稳定工作。被问到可能要爬电杆的工作不会觉得很
辛苦？她说“在外工作哪有不辛苦的”。(洪敏隆／台北报导)