公务员是该受到信赖保护原则的保障没错
但是 很多公务员被砍退休金以后 嘴脸和蔡英文是一样的
觉得虽然他们的退休金是国家给的 又来自于税收
税基不稳? 那是政府要想办法啊
年轻人活不下去? 叫年轻人去和老板说啊
我认识的科长级的退下来的 说原本一个月退休金有五万多
这下国家一砍 搞不好一个不小心变三万多 这是要怎么过生活?
退休金还有三万多 vs. 做到死的年轻人不到30k
得了吧 这就是中国台北公务员的嘴脸

做到科长应该不止

反正劳保也要破产了 继续斗 你一样领不到

年改最低保障不是都3万8吗 科长在职薪水7万多一开始是75% 10年后变60%

劳保还没改之前 目前已经比公保好囉 你资讯有点落后囉现在可是一堆公务员希望加入劳保劳退

结果你也不知道科长多少

年改改一半 县市长落选一大半 再改劳保 立委掉光光看来这年改转型正义只能停在这边了 科科 劳工赚到

其实我觉得重点不在于公务员的嘴脸而是在于法律溯及既往跟信赖保护原则的问题 这两个问题感觉政府一直在避重就轻还有一点是政府要修法结果不跟公务员协商 想砍就砍自然让那些过激人士有机会跑出来乱

洗出百万人的产业 早退早领 缴的钱不到2年就领光 不改吗?

那就让劳保倒吧 完全不觉得年轻人能领到什么钱 不要一直抓劳保救援啦 公保所得替代率无敌高也敢说嘴即使公保每个月缴很多 退休后真的可以领这么多吗？还不是在拿年轻公务员缴的 这根本是世代战争 不是劳工跟公务员的战争年轻公务员缴的钱就是让李来希这种在爽啦

楼上算最激烈的改革份子 取消公劳保制度 科科其实也可以拉 大家自己去买中华电信投资 等养老至于还觉得公保替代无敌高的 我也是笑笑 现在选劳保正解