楼主:
R3210 (贪小便宜你会损失更多)
2018-12-15 19:38:09※ 引述《l23l23 (喔)》之铭言：
: 阿公家机关的风气不就是
: 能闪就闪 能躲就躲
: 聪明的人进去
: 除非自己想不开要被凹 想多做 不然宁可不要做 装笨最轻松
: 到最后就是劣币同化良币
: 领少钱的新人放给它烂
: 领多钱的又不愿意多做事
: 然后自然没有工作效率(你有效率就做到死)
: 做不完 又要报加班 很怪阿
: 公家单位自己要检讨年资和主管加给 给的适不适合吧
: 老屁股做的没多少事 又不愿意学习的一堆
: 主管也不会管理 反正事情最后塞屁股 乱搞有东西就好的也是一群
其实公家机关除了加班费
最该被检讨的就是“商调还要原机关同意”
也许会有酸民说不爽不要做啊
但没错啊，做得不爽所以去其他机关面试也录取啦，为什么不能走？
公家机关就是一群废物老人跟主管利用这个规定压榨人
如果这条规定没了，保证一堆废物主管现出原形
看看一堆老人整天说以前多厉害多厉害，结果有新人来也不会教
问专业也不懂，聊天喇D赛最会，小事紧张得要死，大事却在装死
没有专业不懂管理连沟通都不会，遇到事情只会拿年资拿职位摆谱
然后被呛回去就开始语无伦次，基本上这种水准根本与废物无异
很多东西地方政府都是自己来，然后中央政府就什么都要外包，好像税金不用钱一样
现在年轻人考公务员很多是菁英没错啦，一堆台清交成政硕毕甚至留美留欧硕毕
但老人什么知识都没办法传承，专业不行管理也不行，真的没资格说自己多有贡献啦
结果我去政策平台提议为了增进主管的管理能力应该要删除这条规定
国发会说“法规是考试院管的所以不能够公开覆议唷～”
这种回答是不是代表人事行政总处算是被认证毫无功能的冗单位？
因为增进管理能力是考试院的事，跟人事总处无关唷XDDD
平台没用、跟立委反映也没用
所以你看到那些整天喊关注公务人力革新的立委基本上都是在做秀无误