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连上35天班 员工过劳脑溢血成残
一名51岁的杨姓男子在旺全国际公司担任水产加工作业员，于103年间，在连续上班35天
后，突然引发脑溢血昏迷送医急救，所幸急救后保住性命，但却因此成残，劳动力减损近
6成，劳检单位经查发现，杨男在病发前一天的工作时数竟达14.5个小时，且前一个月天
天上班都有10余小时，因此该公司除了违反劳基法挨罚，屏东地院也判该公司须赔杨男
579万余元，全案仍可上诉。
杨男于103年12月20日下午4时许，在公司作业区工作时突然昏迷倒地，经送医诊断出脑出
血及高血压，虽及时救回性命，但却因此失能无法再工作，必须长期复健，遂杨男以违反
劳基法为由，向旺全公司求偿600多万元的工作损失及精神抚慰金等。
但旺全公司却主张，杨男的工作并无负担过重的情形，且杨男有高血压病史，在病发当日
中午外出大量饮酒，加上平日又有抽菸、喝酒等习惯，故认为杨男要为自身现况负起70％
的过失责任。
判决指出，杨男申请职灾给付后，劳动部职安署派员前往旺全公司进行劳检，发现杨男从
11月16日至12月20日连续上班35天未休假，而在发病的前1天12月19日，杨男的工作时数
还高达14.5个小时，在发病前1个月共加班时数共163小时，已违反劳基法每日工作不得超
过12小时及每月加班不得超过46小时规定。
法官认为，经职业医学评估，认定杨男疾病为“过劳”的职业灾害，劳工因职灾所致损害
，雇主依法应负赔偿责任，杨男日以继夜的工作操劳，造成身体“负荷过重”是发病主要
危险因子，经鉴定劳动力减损57％，因此判旺全公司应给付杨男579万2571元赔偿金。
据《自由时报》报导，杨男表示，他术后经过近4年复健，才勉强能走路，因身体有一边
不听使唤，无法工作，只能靠职灾给付金度日，为了工作把身体弄成这样真不值得，希望
能获得合理补偿。