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2018全球人才评比 台湾排名27亚洲第4胜日韩
瑞士洛桑管理学院公布“2018年世界人才报告”，台湾全球排名第27、退步4名、在亚洲
排第4，其中在吸引及留住人才评比中、排名后段班。
政府带头拼经济，要解决企业五缺问题，尤其在缺人缺工，但根据瑞士洛桑管理学院公布
的“2018年世界人才报告”，台湾排名第27名，比去年退步4个名次，在亚洲排第4，落后
新加坡、香港、马来西亚，但胜过日本及韩国。
国发会副主委高仙桂表示，“这个IMD的报告我们是虚心接受，会持续精进相关的做法。
例如说在留才方面，今年以来，其实陆续修正了《产业创新条例》、所得税法、还有公司
法，这些措施陆续推动以后，对我们在人才外流，延揽海外人才上面会有相当的助益。”
这项人才报告分3大指标30个细项，台湾的优势项目、包括教育评比全球第 2、个人所得
有效税率位居全球第 8、学校重视科学教育全球第12、卫生与健康环境及外籍大专学生移
入同样排名全球14。但报告中也点出台湾在整体教育公共支出表现逊色，全球排名47，表
现特别需要加强是在“吸引与留住人才”这一块，在揽才与留才、生活成本、人才外流、
对外籍技术人才的吸引力、分别排名45、49、51和55名。
台大国发所副教授辛炳隆分析，“现在全球都在抢人才，所以其他国家在揽才、或是留住
人才这方面也投入很多心血，在这种情况底下纵使我们有进步，其他的国家进步得比我们
快，这种情况底下相对排名，我们就不会那么前面。”
学者表示，虽然过去几年政府简化通关行政程序，去年也通过揽才专法，及今年的新经济
移民法，希望提供友善环境、但受限于每个企业待遇不一，想要吸引好人才或留才的成效
相当有限。
https://news.pts.org.tw/article/413650
https://youtu.be/o72wG03Ncu8
5.备注:
惯老板表示：