有两个部份，第一个部份你看推文就明白了
那些确实是一部份原因
第二个部份就是你应该还看不懂什么叫做有能力
做技术很厉害的，你就一辈子当技术
另一个技术不一定很厉害但有管理能力跟逻辑思考，会沟通的人
就上去当课长了
可是你还在以为技术最厉害那个应该升迁
当经理的，如同小弟，技术能力更不怎么样
可是要会带人，要会建立流程跟制度，会考核下属
要会建立目标跟方向，要会帮助别人快乐工作，帮别人成长
帮别人解决工作上遇到的问题
这才是我的本职
只是不要技术都不懂给下属唬烂，所以最好还是自己尽量去补足
不过技术就不是我的本职工作
每个工作有它的高度要达成，这个比当政治人物还困难
因为你高度不对大概很难升迁
政治人物不一样，高度有问题一样可以被选上
建议你不要在传产做，可以去从政
记得把鸡毛蒜皮的事都背起来
※ 引述《badjye911 (阿三)》之铭言：
: 小弟很好奇
: 传产员工有的人待了很久
: 十多年还是没有升迁
: 可是有的人待了几年就升到课长或是副理了
: 这种升迁有一定的规范吗
: 是看学历 能力
: 还是什么的
: 不太懂
: 怎么感觉有的很有能力的人做了很久
: 都没有升到课长或是副理
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