唯一脸皮厚成这样，
人格被质疑还有脸唱生日快乐，
还有脸搞劳工
顾立雄遭爆乔弊案 全案决送检调
【台湾醒报记者谭有胜台北报导】金管会主委顾立雄31日遭爆干涉金融弊案乔事情！时代力
量立委黄国昌在财委会请住宅基金会董事长陈明仁列席备询，并与顾立雄当面对质是否曾阻
止该基金会追偿美商怡安保经公司。陈明仁指出，顾立雄在调查时不但私下要求他不得对怡
安求偿，也不得开除涉嫌提高保费的总经理侯自维。但顾立雄极力否认，并回击黄国昌等人
污蔑他的人格。因场面异常火爆，财委会召委曾铭宗指出，该案已涉及刑事，决移送台北地
检署侦办。
住宅地震基金每年支出高达8亿再保费用，并规划在2018年国际再保险目标费率每年降5%，
但事实上并没有达成，黄国昌质问，为何住宅地震基金不求偿？陈明仁愤慨地说，台湾住宅
地震基金国际再保业务是透过美商怡安保经公司处理，但近10年来国际再保都没有赔付给台
湾国。
陈明仁直言，他早前就已经发现怡安没有赔偿，“但金管会不要我们去追偿。” 黄国昌随
即问，“金管会里谁不要你求偿？” 但陈明仁忐忑地说，“如果我跟你讲这些事，这个位
子我就干不下去了！”
陈明仁指控，4月24号顾立雄召开研议地震基金会再保争议，但开会到一半时，顾立雄请所
有人都离开，只留下他和顾立雄2人，顾立雄随即对他发下3道命令：第一，不得求偿。第二
，总经理必须留任。第三，小心业务费用，不然会跑法院。但陈明仁指出，总经理侯自维蓄
意配合美商怡安公司提高价格，“总经理吃里扒外，我希望能够把他换掉。”
对此，顾立雄赶紧澄清，陈明仁告诉他要开除总经理，所以他才必须知道总经理调高再保费
用的合理性和约定规范，也请陈明仁找律师听取意见，“不论保经公司要不要求偿，我们只
希望再保业务不要开天窗！”
黄国昌随即问顾立雄，他过去是否当过怡安的诉讼代理人？顾立雄回应说，怡安是他之前担
任律师的万国法律事务所的客户，没有担任过其诉讼代理人。但黄国昌拿出公文指出，顾立
雄在2015年远航跟怡安保险的案子曾担任其律师，质疑顾立雄说谎。顾立雄怒吼，“那时只
是同事请他帮忙处理，若要以这点质疑我的人格，我不能接受！”
因双方砲火全开会议异常混乱，最终财委会召委曾铭宗决定，将质询的录音、录影移送地检
署正式侦办，他认为，此案已经升级到刑事案件，有人叫董事长不要依法求偿，这是否要从
中图利？尤其顾立雄在讲不要求偿时是支开其他同仁单独谈话，有相当大的疑虑。
https://tinyurl.com/y8khogdy
※ 引述《Mohism (墨者)》之铭言：
: 中时电子报
: 上市柜全设劳工董事 顾立雄：还得了！
: 证交法增订劳工董事，金管会主委顾立雄全力防堵。顾立雄7日表示，在未经充分讨论及
: 评估前就将劳工董事订入证交法，冲击将非常大，他强调应先由国营事业评估劳工董事的
: 利弊，若要扩大设置，也应讨论先扩及哪些特定产业，否则一下子就要求上市柜公司全设
: 劳工董事“还得了”。
: 立法院财委会7日及8日将初审证交法修正条文，除了要求在财报中揭露员工薪资调整情况
: 外，更要增订上市柜公司董事会至少设有一席劳工董事，由工会或员工选举产生，甚至有
: 提案要让劳工董事进薪酬委员会等，昨日已完成询答，今（8）日将直接进入条文审查。
: 但金管会除了不反对揭露薪资变动，其余条文都认为应审慎讨论凝聚共识，不要贸然修证
: 交法。
: 顾立雄认为，台湾已有劳动三法，即工会法是规范劳工的团结权，团体协约法是规范协商
: 权，再透过劳资争议处理法，专门设劳资争议处理机制，就是要保障劳权，目前台湾走的
: 是美国的工会机制，劳工董事则是欧洲制度，且不是主流。
: 顾立雄建议，一是现行国营事业已有劳工董事，应先透过三部会即财政部、交通部、经济
: 部先就旗下已有劳工董事的国营事业进行评估，目前有33家企业设有77位劳工董事，应先
: 作利弊分析，确认劳工董事的功能和三部会观点。
: 第二、若检讨结果是肯定劳工董事设计，要如何逐步扩大此制度？如国营事业继续维持，
: 进一步扩大到什么产业，这些产业设劳工董事的必要性在哪？跟既有的劳动三法之间的功
: 能如何区分，应设多少席劳工董事？若董事会否决劳工董事的提案，工会要不要埋单？顾
: 立雄强调这二大问题应先有论述，才来推动修法。
: https://www.chinatimes.com/newspapers/20181108000406-260205