迎台商回流 松绑外劳政策
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行政院长赖清德日前宣布，在不影响本劳就业前提下，适度增加一定比率的外劳核配比。
劳动部长许铭春昨表示，帮助厂商解决用人需求是劳动部职责，目前规划3条件，包括厂
商须投资达一定金额、雇用一定人数的本劳、本劳薪资要达一定水准等，另外会有3年的
落日条款。
核配比上限仍40%
截至9月底止，国内外籍劳工人数达69万9379人，其中产业外劳有44万4440人。目前我国
外劳开放为“3K五级制”下，依照各业别有不同的外劳核配比，分别是10%、15%、20%、
25%、30%共5级，每雇用1名外劳，雇主每月得缴交2000元就业安定费。厂商另还可以缴交
5000至9000元就业安定费，换取再额外增加外劳核配比，但核配比上限最高为40%。
许铭春指出，因应中美贸易战，有台商表达想要回台意愿，帮助厂商解决用人需求是劳动
部职责，但前提仍须是保障本国人就业，劳动部规划增加一定比率的外劳核配比上限仍为
40%，并未放宽，同时不能影响本国人就业，实施日期或具体内容还要再和相关部会开会
讨论。