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: https://www.chinatimes.com/newspapers/20181109000259-260202
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: 赖揆迎台商回流 外劳大松绑
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: 台商返台投资释松绑外劳利多！赖揆昨（8）日指示规划“欢迎台商回台投资行动方案”
: ，在促进本国劳工就业原则下，指示劳动部研议适度放宽外劳机制，并让返国台商和本土
: 厂商一体适用。据悉，未来在外劳40％上限不变下，拟调整3K5级制各行业“天花板”，
: 并启动“外劳预核制”二大放宽方向。
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: 国发会主委陈美伶解释，台湾投资能否转型成功，未来3年非常关键，为协助台商返台投
: 资，研拟中的行动方案将会对现行外劳配额，略有加码。这个行动方案将于11月底提出，
: 明年元旦上路，实施3年。
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: 经济部调查25家有意回台投资台商，若生产基地移回台湾，所需本劳加外劳人力需求约
: 5,000多人，尤其电子业急需放宽增聘外劳填补人力缺口。劳动部几度开会均不愿松口专
: 案放宽外劳上限。
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: 赖揆昨听取国发会报告“欢迎台商回台投资行动方案（草案）”后，作出重大宣示，指示
: 劳动部适度放宽外劳机制，让返国投资的台商和本土台商一体适用。
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: 陈美伶表示，这个放宽外劳机制不是长期的，与行动方案一样，只有3年，和民国102年那
: 次放宽外劳配额作法不一样。她说，这次想返台投资业者大多是资通讯业者，有鉴于他们
: 在台湾母公司可能已用完外劳配额，当他们返台扩厂，可能得考虑给额外配额，略有加码
: ，才能促进其返台投资。
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: 惟陈美伶表示，若放宽外劳配额只适用返台业者，本土厂商会一定会认为不公平，因此未
: 来会一体适用。至于放宽幅度、如何放宽？赖揆要求劳动部回去再研议，预计11月底向赖
: 报告具体做法。
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: 劳动部昨在会中报告，会朝二大方向进行，包括调整3K5级各行业“天花板”、启动“外
: 劳预核制”，但适用放宽机制的企业是否设投资门槛、放宽比例至多少，是否要额外付增
: 额代价等，仍待经济部、劳动部与国发会研商后，再向赖揆报告。
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: 官员解释，调整3K5级制比例上限，主因返乡台商有不少电子业，其外劳基本比例为10％
: 、附加就安费可购买额外增加15％，外劳配额天花板仅25％，未来台商回台拟给酌增天花
: 板，但官员强调，不论那一级最高上限不会超过40％。
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: 另有厂商反应寻找本劳不易，劳动部将启动“外劳预核制”，即厂商返台初期提出雇用计
: 画，招募足额本劳之前，可预先聘雇外劳来舒缓生产困难，劳动部将给予1年缓冲期逐步
: 补到足额本劳。
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: 此外，赖揆要求提供台商客制化单一窗口服务，以创新作法满足厂商用地、人力、快速融
: 资等需求，未来由投资台湾事务所提供一条鞭专人服务单一窗口，确保企业投资设厂最短
: 时间内完工投产。赖揆也指示经部研拟土地供应短中长期计画，盘点未来3年，甚至5到10
: 年潜在备用土地来源，以持续充裕产业用地。
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