1.媒体来源:联合报
2.完整新闻标题:华航：空服员外站津贴是“暴利” 法官打脸
3.完整新闻内文:
桃园市空服员职业工会105年6月21日通过空服员罢工投票，2天后华航空服员罢工，造成
航班大乱，差点影响总统出访，经资方与工会协商后达成外站津贴调高等七项协议。
华航事后以工会突袭式罢工，等同未经预告，造成华航措手不及，还趁董事长何煖轩刚上
任无经验之际，轻率签下“不平等条约”，其中“外站津贴”由每小时2美元调到4美元．
隔年调到5美元的给付显失公平，属于民法上的“暴利”行为，向法院诉请撤销“外站津
贴”。
桃园地院审理时，空服员工会表示，是合法行使罢工权，也非突袭式罢工，当时为确保总
统专机任务不受罢工影响，提早以短信询问专机任务的组员是否参加罢工，且华航针对罢
工早就做好应对措施，运用“换班、并班、转班、延班、包机、减班”六种方法因应；还
声称待命组员人力已达到600人。
工会还指出，在讨论协议时，劳动部长等人在场协助，董事长何煖轩历任交通部要职、华
航总经理任职华航卅年，对交通运输产业和华航人事极为熟稔，都不符合“无经验”、轻
率签约的条件，主张华航没理由撤销。
法官审理后，以工会罢工经过酝酿、投票，且华航对罢工也有应对措施，与工会协商时，
还派出律师团参与调解，外站津贴达成协商是经过讨论后的协议，董事长何煖轩、总经理
等人，都有交通部和华航经营资历，认定华航并非在“轻率”下签协议，判华航败诉。
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5.备注:
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当初不是说这个董事长多么厉害,一下就解决罢工了吗?
现在怎么反悔变成趁刚上任无经验,轻率签下不平等条约?