※ 引述《Scion (G8羊，专嘘废文)》之铭言：
: http://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/1889933
: 〔记者黄建豪／台北报导〕台北农产运销公司今年端午、中秋奖金合计放近8千万
: 元，市议员梁文杰今天再次于市议会质疑，北农总经理韩国瑜未经董事会同意，
: 擅自发放奖金，已牴触公司法，甚至刑法背信罪。北农则发出声明强调，梁文杰
: 所认知的预算法、审计法并不适用于北农， 公司是依据公司章程及公司法等办法
: 营运及管理。北农员工也透漏，奖金来自公司的行政费用，不须经过董事会同意
: ，且公司自2003年大幅减薪至今，发放奖金是为弥补员工。
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: 北农自己都承认跳过董事会，韩粉还一直造谣说董事会有同意
: 以为过了一阵子没人记得就可以随便乱讲了
: 果然什么样的政治人物就有什么样的粉丝
: 只要有心，人人都可以当大导演
我觉得好棒棒，如果人人都能跟S大这么想，台湾的企业肯定能展现出强大的竞争力
，因为员工愿意牺牲自己共体时艰维持股东获利跟客户成本，赚钱时优先再提供折扣
给客户以及回馈股东。
如果人人都能这么想，我想台湾企业竞争力一定跃升世界顶尖，国际企业与资金争相
投靠，因为这种赚钱算股东，亏钱算员工这种有赚无赔的投资，谁不愿意干？
韩国瑜任内公司负担一半学费让员工去唸书，哇，这什么烂政策，一个拍卖员要念什
么书？浪费股东资源，通通取消。
北农每个月免费送一本书给员工阅读，哇，这什么烂政策，一个拍卖员要念什么书，
通通取消。
吴音宁说，北农员工很辛苦，所以提案经过董事会加薪2.67%到4.1%（自己加薪2.67%
）每个月增加3785元。但是他年薪是250万。
底层拍卖员月薪29000，每月加薪1189元，如果乘以13是15457元。如果是16个月，
是19024，我们用高一点好了。
韩国瑜那年端午礼金发53000，中秋发80000，不分高低阶，一共是133,000。
2003年就开始减薪的北农，到2016年减了13年，我们退一万步说，假设减薪幅度跟这次
加薪幅度相同（事实上是10%，远高于这次加薪）。
133,000一个基层拍卖员加薪以后要再赚7年，7年时间才有可能赚到这个奖金，而
他们减薪到2016年已经13年了。
希望大家公司都能这样，公司经营不好的时候为了维护客户成本以及股东权益，所有员工
自愿减薪领无薪假，等到公司度过危机开始赚钱了，这些钱一样要回馈给客户跟股东，
，不可以发奖金，然后帮你们加到原来薪水的一半，这样只要经过三四次危机，大家都领
22K，这样企业竞争力铁定世界第一不是嘛?
如果菜价飙涨跟北农无关，北农无权分奖金，那菜价不佳导致公司不赚钱为何北农员
工就要共体时艰？
如果有韩国瑜渎职违反公司法之处那就赶快举发，让司法去审判，如果无法告他就表
示没有违法，当年就连柯文哲MG149罗淑蕾都敢去法院告柯文哲，今年吴祥辉也敢告柯
文哲，为什么不就这点告韩国瑜？柿子挑软的吃？