媒体来源：中央社
职灾未持门诊单就诊 劳保局：可由医师诊断认定
劳保局日前明定劳工在工作中或上下班途中或公出途中发生事故，且所患伤势经医师诊断
及检查为外来立即性伤害者，例如烧伤、扭伤、拉伤等，劳工就诊时即使未持职灾门诊单
，仍属职灾可免部分负担。
立委邱泰源日前比对健保及劳保资料发现，由于许多医疗院所对于未持职灾门诊单就医的
职灾患者申报范围常常搞不清楚，让许多劳工明明属于职灾，可向劳保局申请医疗给付，
却因此被认定非属职灾，丧失权益。
邱泰源也因此要求劳动部劳工保险局改善，并说明清楚未持职灾门诊单就医的职灾患者的
范围，让医院就可以即时发现患者是否属于职灾。
劳保局今年7月也发布“全民健康保险特约医院或诊所申报未持劳工保险职业伤病门诊单
就医者医疗费用注意事项”。
劳保局说，当中明定劳工如果是在工作中或上下班途中或公出途中发生事故，且所患伤势
经医师诊断及检查为外来立即性伤害者，例如烧伤、扭伤、拉伤、挫伤、脱臼或骨折等，
都属于职灾及“迳依就医者主诉诊断”的范围之内。
劳保局官员解释，属于上述范围的职灾劳工，即使未持劳工保险职业伤病门诊单的就医，
仍可视为职灾，医疗院所可向劳保局申报职灾伤害门诊医疗费用，劳工则可向劳保局申请
医疗给付。
劳保局表示，劳工虽然说当场仍须支付健保部分负担的费用，但10天内可凭劳工保险职业
伤病门诊单向医疗院所申请退还部分负担的医疗费用。（编辑：李锡璋）1071027
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