这个概念其实非常棒，一举提升多种就业。
政府：资金
专案规划员：底薪加绩效。
创业人：有资金加规划员辅导。
举例方案
每个人第一次创业都有100万额度创业额。
需要先提计划书给规划员。
规划员评估ok才放款。
事业成功，三方都有好处，可以增加资金额度，下次二创或扩资。
事业失败，规划员绩效差，太差就解职。
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有的人喜欢提供意见，出谋规划，就可以当规划员。
经过一定考核后上任(类似公务员或国营企业)
一开始比方你有一千万权限。
可以放款给10个人。
你就会审核计画，看是否可行......
规划员上面也有组长。
比方你绩效不错，最后成为组长，你带10个规划员。
那么一层一层彼此监督。
如果摆烂A钱。
那么创业人要买通规划员，同时要避开上层主管监督。
而他最多就是黑100万，一辈子就黑了。
但他如果认真创业，这笔资金额度慢慢增大，其实才是最划算的。
细节可以再详凝，我是觉得蛮不错的。
至少打破资本复制。
否则永远是资本家钱滚钱
非资本家做打工仔(顶多是高级打工仔)