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60万公投首投劳工 11月24日可放假
李宜秦╱台北报导
2018年10月月23日 上午 05:50
中国时报【李宜秦╱台北报导】
劳动部部长许铭春昨日表示，行政院已发函告知，公投日同样是应放假日，劳动部预计在
11月上旬透过解释令或函释予以公告，雇主不可有妨碍劳工投票的行为，若当日需要劳工
出勤必须提供双倍薪资，不给假或给薪者，依法可处2到30万的罚锾。
九合一选举将11月24日举行，根据《劳动基准法》规定，各类公职人员选举罢免投票日，
凡是具有投票权的20岁以上劳工都应放假一日、工资照给，无需出勤者则不需另外给假。
雇主若须劳工于当日上工，除须获得劳工同意，同时也须给付双倍薪水。
九合一大选日同时也是公投日，中选会预估，这次将有60万年满18，未满20的公投首投族
，虽然他们还不能参与九合一选举，但是也可在公投日放假一天。许铭春表示，行政院已
发函告知，依照公投法规定，年满18岁以上的公民具有公投权，因此公投日当天具有公投
权的劳工也应放假一日。
许铭春表示，中选会预计11月上旬将公告公投日确定日期，届时劳动部将同步透过解释令
或函释予以公告。
许铭春说，年满18岁、具有公投权的民众都可以放假，雇主不可有妨碍投票的行为，若需
劳工于公投日上班须先征得劳工同意，并给付双倍薪资。另外因投票权仅能在投票日行使
，性质与一般休假日不同，不可与其他工作日对调，若雇主不愿给假或给薪，依法可处2
到30万的罚锾，并须补给工资。