你可能没弄清楚交易链
通常农民是不会直接到农产公司参加拍卖的
除非种植规模够大或者有车或者离交易市场近
一般的流程应该是这样
农民种植->盘商产地收购->农产拍卖->盘商购买->终端零售
通常问题是在产地收购这段
拍卖价高 但是收购价仍然低
所以农民被剥削
但是收购盘商不归农产公司管
问题其实在这段
这也是有的农民 转小农直售或者契作或者产销班打团体战等
510那种压制拍卖价 只会全部死翘翘而已
基本上她是无力解决收购盘商这段 水太深了
※ 引述《teyurd (秦齐楚燕韩赵魏)》之铭言：
: 科科, 抽拍卖手续费是北农的赚钱来源之一,
: 农民拍卖的高, 手续费才会抽的多,
: 因此北农赚得多, 就代表北农让农民赚得多
: 不过这样只对了一半,
: 重点是农民卖的高, 北农抽成多,
: 但是最终市民买的菜价也没比别人贵 (以当年全国蔬菜价格来比较)
: 那表示中间的盘商赚少了, 盘商才是真正的菜虫 (北农和农民都不是)
: 这才是最理想的状态
: 这也是人家厉害的地方...
: 公司从原本赔钱变赚钱金鸡母
: 全部经营指标都达标,
: 发了一堆奖金,
: 最后盈余还比吴音宁好 XDDDDD
: ※ 引述《JPChinbotsu (滞台(支那人/皇民)终结者)》之铭言：
: : www.storm.mg/amparticle/249617
: : 六大公司改革》端午节发5万
: : 中秋节8万元…年奖金爽领6个月
: : 柯文哲拍板不得超过4.4个月
: : 由于4大公司的奖金发放长期无制度化规范，往往自行其事，经公司内部高层决定，甚至在?
: : 柯文哲要求改革 比照经济部规定
: : 对此，柯文哲要求6个月内改革，近期改革方案出炉，要求未来各公司订定奖金发放标准，?
: : 新规定比2015年奖金还多 市场处：制度化可避免因人事更换滥发
: : 市场处科长高振翔对此解释，根据最新数据，2016年农产公司平均发放员工奖金超过5个月?
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