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现在50~60岁左右的老一辈
工作求职是不是简单多了
对学历的要求并不高
只要有高职、专科就能找到稳定的工作
如果有大学学历就觉得很稀有
不像现在动不动就要名校、硕士甚至是留学外国
读书的时间变多
但学历却贬值了
当时也没听说要什么考英检、多益、托福
现在却常列为求职必备的条件之一
实际上工作却不一定用得到
而且现代人为了增加竞争力
也要再考一些证照来做为证明
但早期不需要要求那么多
直接进入公司从年轻慢慢爬升直到退休几乎都没什么问题
想知道为何现在公司对年轻人要求更多
薪水却没增加
而且还更没保障？