我有个朋友在知名餐厅当某家店的干部
他说以他们权限是无法直接开除员工
因为开除要资遣费
而且就算是不用资遣费的工读生也不能直接叫他走
所以会用排挤跟刁难的方法逼表现不好的人自己离职
比方说就算当事人做得对 也会破坏掉成功让他再做一次
然后他也会酸言酸语
就是钉那个人的意思
这个在职场上是常态吗 有乡民有经验吗