※ 引述《iverson4646 (鸭)》之铭言：
[恕删]
: 林男2016年11月28日要求1月1日起调职，该院人事告知因他工作年资累计17年，若辞职后
: 年资重计将对他不利，请他与北荣商讨调动，希望能继续累积年资，但直到2017年12月12
: 日医院都没收到北荣商调通知，此事不了了之。
医院的公务人员要换地方有两种方式：
1. 辞职，以一般约聘人员身分应聘, 2. 商调。
商调要原单位的主管同意。最机车的是，原单位主管如果不同意，
新单位连商调函都不会发。
没收到商调函根本就表示原单位主管不同意商调。
: 该同事出示林男假单表示，有职代盖章就能请假，假单上一清二楚代班人是谁，主任并没
: 有不允许有任何人当他的职代，林男并没有不得休假得随时待命，也没有离职受阻，反而
: 是代班的杨姓护理师不断受他欺压，接手他不愿意做的业务内容。
新闻的假单只有显示最近的两次请假有代理人。其他的呢？
去年的呢？
: “今年1月17日和8月22日急诊病患急须装叶克膜却call不到人！”该同事表示，最严重的
: 几次工作疏失就是on call却找不到，两次急诊要ecmo team到场，但林男电话都不接，最
: 后都由休假中的杨姓护理师代劳，导致杨痛哭说做不下去要离职，如今发生这样的事，到
: 底谁才是受害者？
人家前年底就要走了。
结果你拿今年他摆烂的事来说嘴。
被这样整，要是我，今年也会摆烂啊。
反正公务员又不能被开除，老子最大。
2016/11/28之前的事情怎么不敢提？
人家要商调，不让走。留下来摆烂是一定的啦。
还以为自己主任就很大，是吗？