※ 引述《xx8615xx (皮卡丘爱好者)》之铭言：
: 我还以为这个已经讨论过n次了
: 有乡民老板就说过啦
: 政府给的辅助不够
: 实际上一个孕妇常请假
: 根本还是得补一个全职替代
: 但政府不是给怀孕3~10个月的全薪
: 劳工好像产假算60天
: 怀孕算6个月 每月60%(不肯定)
: 事实上可能要给3~11or12才够
: 我还以为乡民要讨论的是要补几个月的全职薪才算合理
: 总之现有制度
: 1.孕妇不满意
: 有可能被踢出公司
: 因为政府给公司的薪资不足
: 公司会希望孕妇上班到最后一刻
: 2.公司不满意
: 一样辅助不足
: 各种请假 根本得安排一个完整的人力
: 新人进场就怀孕问题
: 结论
: 如果愿意花钱的话 这问题就很简单了
: 怀孕3~5开始强制休假 至 生产后1~2个月
: 全职给薪由政府给
: 解决
: 孕妇攻击 会被公司赶出 不愿生小孩的理由
: 公司觉得孕妇是负产出的部份
: 感觉以前都有文章了…
: 怎么还停留在打孕妇还是打公司上…
跟政府有什么关系？
喔~公司经营赔钱，人员负产出，
要叫政府帮忙找人？
那公司赚钱，是有准备多付一点薪水给员工还是交多一点税给政府吗？
没有啊。
大部分的公司还不是一直喊着要政府减税，
然后劳基本调个基本工资就喊活不下去？
真的满好笑的。
你要开公司就是要有那个胆，
不然就不要吃那个泄药。
作生意没有稳赚不赔的，
而且请个孕妇还是公司人员怀孕就会影响公司业绩？
倒底公司是体质有多烂，多草莓？
一个人不来上班，公司就会垮是不是？
风声传出去，我是该公司客户就跑了啦。
厂商马上来催款啦!!
为什么？
一家公司如果只因为请了一个孕妇就业务紧缩，
不得不开除她。
哇靠~~那不就表示快倒了？那货就要快点追啊，
货款要赶快讨啊。
乡民整天只会检讨政府跟孕妇，
有没有想过这个公司是不是体质不善？
面临严重亏损？不然怎么帐面上说盈收千万，
却连个孕妇也请不起？
这不是道德问题，也不是职场霸凌或歧视，
而是很血淋淋的商业问题。
连遵守劳基法都作不到的人，
开什么公司？
早晚也会倒啦。