※ 引述《achernarsw (倒立澳客)》之铭言：
: 看到这篇报导，忍不住去搜寻原文，果然被我找到：
: https://tinyurl.com/yavd8god
: 其实这是一个很有意思的研究
: 作者 Miriam Gensowski 是专攻人类不平等现象之来由与影响的学者
: 而这研究必须精通微观经济学与人格心理学两大门没什么交集的领域
: 除了很明显的少打一个万字，使报导内的数字少了四个数量级
: 另外还有一个是记者没有作功课的
: → pierrotmonam: 比较关心怎么把人分类统计的。。。
: 人格心理学中，有一派把人格分成五个维度
: 叫作 Big Five Personality traits，中文译作“五大人格特质”
: 这五大分别是：
: “经验开放性（Openness to experience）”
: “尽责性（Conscientiousness）”
: “外向性（Extraversion）”
: “亲和性（Agreeableness）”
: “情绪不稳定性（Neuroticism）”
: 详细有兴趣自己参考维基条目：
: https://tinyurl.com/yd6zfvcc
: 每个特质都有明确的定义
: 那个研究主要结论就是
: 影响人生收入的最重要三个人格特质是
: 外向性（正相关）
: 尽责性（正相关）
: 亲和性（负相关）
: 外向性高的人，比较容易激起热情，也比较会主动表达自己的想法
: 尽责性高的人，比较倾向保持整洁，比较容易自律地把工作做完才去做别的事
: 亲和性高的人，比较会在乎他人感受，比较服从规则，比较不喜欢与他人争执
这篇超强超专业
不过就亲和性来讲是不是还有细分对象
比如说 对下亲和性低，对上亲和性高
用白话来说就是对下属或地位不如自己的人超机掰
但是对上则服从威权，决不敢对实力强的人大小声
对实力低的人要多白目就有多白目，好斗下属
对实力强的人讲话就非常精准、不敢随便造次