面试女森时为何不能问近期有没有结婚计画或怀孕的可能?
主要考量点是本肥宅部门的工作需要常加班跟出差，女森如果结婚就比较不想加班，如果又怀孕，不但不能让她出差，加班更不可能，甚至连测试也不能让她作(有电磁波)。
劳基法又有规定要让孕妇作轻松安全的工作，可是本肥宅部门里除了订便当跟订下午茶外就没有轻松安全的工作。最后又有一个将近两个月的产假，中间还有一堆定期产检，也就是说女森只要一怀孕就有将近一年会对部门的贡献度是零。
所以本肥宅干嘛要录用将来可能会让部门其他同仁造成困扰的人?