职缺优先给退休公教？赖香伶：违法
三立新闻网
军公教年金改革7月上路后，台北市有近4万名退休公教人员受影响，台北市长柯文哲近日
表示未来可能释出4万多个兼职职缺，并优先提供给退休公教人员。对此，台北市劳动局
长赖香伶表示，如果真的是优先提供给退休公教人员，涉及就业歧视，违反“就业服务法
”。
本项措施提出后引发广大讨论，柯文哲随后改口称退休公教并非优先，但有优势。根据《
自由时报》报导，赖香伶指出，若市府优先提供职缺给退休公教人员，就涉及就业歧视，
违反“就业服务法”，但若所有人都有相同的机会接触职缺，则没有问题。
赖香伶表示，因为开出的职缺像是顾问、代课老师，属于专业性质职缺，会设定“真实职
业资格”，过去有相关经验的退休公教自然就会有优势，可是民间人才也同样有机会入选
。但不能提供优先保障，因为退休军公教并不像原住民、身障人士、更生人等属于法定保
障对象，并无优先权。
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