失业率创新低 川普的劳工节献礼
【大纪元2018年09月04日讯】（大纪元记者张东光编译报导）美股创下牛市3,453天的史
上新纪录，美国经济也出现自1853年以来第二长的扩张期（目前已达109个月），失业率
则在5月创下18年最低的3.8%，按照现在美国经济的动能推估，不排除即将在周五（7日）
公布的8月官方就业报告，出现49年以来最低的3.7%。
美国经济火力全开，越来越多的企业抱怨找不到合适的劳工，工资升幅也在缓慢增温，失
业率4%似乎成了一个近期的天花板。
然而，自1970年以来，美国仅有九个月（含今年的连续四个月）的失业率低于4%，为何失
业率低于4%之后就很难进一步走低呢？这牵涉到经济学上“自然失业率”的问题。
“自然失业率”指的是充分就业下的失业率，主要包括摩擦性失业率和结构性失业率。根
据圣路易斯联储局预测，美国今年第二季的自然失业率为4.62%，高于7月官方发布的3.9%
。换言之，就算美国失业率回弹到4.62%，美国经济仍然处于健康的水准。
就摩擦性失业而言，指的是劳工为了选找更好的工作机会，自愿性地离职，包括学生毕业
后一段时间的谋职，也包含未被裁员的员工异地找到工作。摩擦性失业率是一件好事，因
为它可让劳工更适才适所地找到最好的工作机会。
结构性失业就不是一件好事了，因为这牵涉到劳工的职能和企业的需求不搭配。例如，随
著工厂不断自动化，不会操作新型机器设备的劳工很可能因此找不到职缺，从而产生长期
性的结构性失业。
此外，美国失业率过去很难低于4%太多，也反映政府最低工资的提高，降低了企业招聘的
诱因，成了所谓的剩余失业（surplus unemployment）。例如，西雅图在2014年将最低时
薪提高到15美元，但华盛顿州立大学研究发现，2016年西雅图时薪工的每周工时下滑。
最后一个影响长期失业率的因素是循环性失业，尤其许多季节性的行业最多见，例如滑雪
场会在春天解雇员工、零售业会在元月的淡季解聘临时工等。
周五的就业数据即使没有续创新低也无妨，因为很可能越来越多的劳工在骑驴找马（摩擦
性失业），也很可能更多长期结构性失业的劳工有意再度投入职场，从而扩大失业率的分
母。
周一正好是美国的劳工节，而美国第二季GDP增长四年最佳的4.2%，失业率也来到长期的
低水准，企业投资和消费者信心双双维持高档，这些可说是川普上任一年多来给美国劳工
最佳的劳工节献礼。＃
http://www.epochtimes.com/b5/18/9/4/n10688214.htm