对不起好像在问废问orz
但查了查特休相关还是看不太懂
工作后的特休
有休到的话，雇主仍需给出当天薪水
是为有薪假
没休到的话，雇主应对未休天数发予薪资
不是啊，正常上班不就有应该工资？
所以该休的特休都没休的话
雇主给双倍的意思吗？
谢谢