[爆卦] 颂德精机股份有限公司-违法扣薪
违反扣薪和上班不认真 要分开来看
违反劳基法是事实
法令规范，就是劳基法第22条“工资应全额直接给付”与劳基法第26条“不得预扣工资
”若要再进一步看罚现金就是在不违反上述前提之下进行协商，经书面约定或者订定
在工作规则后，送主管机关核备主管机关核备后的工作规则，就属可行的工作规则






















备份区https://wp.me/p4aobQ-b6A