: 请问各位大大
: 综合考量 待遇、工时、工作内容、专业门槛、身心健康、环境...等等的话，
: 高CP值的工作有那些?
: 还有反过来低CP值的工作有那些?
首先薪水多寡来说每个人觉得的感受不一样
每个人"够用"的标准也不同 所以很难一概很论
假设用赖院长标准来看
月收48K以上的工作 可以稳定上下班 工作压力低的工作
高考三级(一两年后调薪就会到这数字)
公立教师
药师
财团法人底下的人员
国营(年终多 月薪要调个几年才有48K)
大公司IT人员
大概是这样吧