※ 引述《simonjen (狂)》之铭言：
: : https://youtu.be/_hay3fmCRok
: 呵呵~这居然没人放逐字稿？(以下有"干"或是我认为的一些没营养的语助词就都省略啦！)
: 黄：你们要是有种就当着主席讲"主席我要去开会了，对不起"，没有种就讲这些话。
: 黄：每个礼拜的选举会议市长，我们的候选人，为了让大家有参与感，一起讨论事情，
: 一起决定事情，你们竟然......，中途离席还要拿什么？下班时间是不是？
: 你们今天有没有准时上班？9点钟谁到了？有到的是谁举手？9点以前到的举手？
: 还是说这位主任要不要大便都是脑和手脚眼睛鼻子讨论完之后才决定肛门要不要开？
我就剪这两个部份
你都把重点摘录下来了 我就用你的重点来说一说吧
骂脏话当然是该检讨啦
动不动就去问候人家家长的人本来就该检讨
但是要求准时上班到底哪里不对?
下班时间到了 却要人留下来开会倒是值得讨论
从内容来看 并不是每天都要留下来 也不是临时决定
如果一开始就有沟通好工作内容与时间
雇主和员工本来就该互相尊重
从内容来看
一定有人时常迟到 又吵着要准时下班
这种员工谁请到谁倒楣
而且阿 什么想为团队努力之类的说词
一个团队没有组织纪律 我真的不知道能有什么作为
要维持组织纪律有两种
一种是单纯上对下 我怎么说你怎么做
但大多数的公司
都是透过开会 反馈资讯与提出意见
讨论过后再由主管统合与决策
所以开会虽然很多时候都是在讲废话
但还是有它的必要性存在
只能说 柯P团队的会议很没效率
讲一堆废话 让员工都不想参与?
再来阿 你举这个例子 是想突显什么?
到底突显了柯办的低效率?
还是自己没学过生物?
在支那 想拉屎都就地解决
所以他们的手脚眼睛都不需要和大脑讨论
直接就地把肛门打开就好
可是这里是台湾
台湾人会看厕所在哪 眼睛回馈资讯给大脑
大脑判断完资讯后会要脚走向厕所
脚走向厕所时的每一步都会反馈相关资讯让大脑协调手脚保持平衡
眼睛也同时不断回馈相关资讯让大脑判断是否要转弯或闪避障碍物
就算已经坐到马桶上了 也都一样要不断沟通协调 不然你会掉到马桶里
结果你说你上厕所这些器官都不需要互相沟通讨论?
也不是完全没有啦
支那有很多这类的案例 有的连裤子都没穿
走到哪拉到哪XDDD
还有个例子就是小婴儿
他们就是各器官之间还在媒合协同 所以会自己把自己抓伤
上厕所也都就地解决
所以你的例子真的很烂
烂到不知道该说你什么好...