※ 引述《simonjen (狂)》之铭言：
: : https://youtu.be/_hay3fmCRok
不是检讨被害人
而是奇怪的地方太多了
不过后来越来越多资讯流出
我觉得这就是一个单纯的社会新鲜人对职场抱持的想法
但是实际状况与理想落差太大而造成的结果
而且.更重要的是..当事人看起来并不知道这事情会有啥影响
可以内部解决告上柯P解决的事情
拉出来网络爆料这其实是最糟糕的处理
而且更是所谓的三输
柯输 竞选总部输 他自己也输的结果
处理事情最基本的就是不能落到三输的情况
最起码自己不能输
告上柯.如果柯不处理直接离职带着证据找丁
丁丁一定对这些"证据"很有兴趣
毕竟是第二名
一定比第三名更出得起价值
只丢这些东西出来
实在看不懂目的到底是啥..
除了一时气愤以外.................
只有一个可能.
用小震 舒缓大震的能量.
: 最后看一些柯粉在检讨被害人，这是在帮柯还是在害柯？看到都觉得好笑，
: 有问题的人(我指的是主任)就不应该被留在团队，这才是对团队最好的建议，
: 结果一堆人在那边说：你有种PO全部录音压！
: 我是不懂在什么样的上班是做了什么事情是可以这样问候或是意图性侵别人的表达出来？
: 不适任就开除这不是最基本的吗？
: 结果这样的情绪发言柯粉大家还要看"风向"？还要等"资讯"？
: 在重申一次：真想问怎样的办公室出现的状况是用"情绪发言"回应可以被接受的？
: 另外如果整个团队连准时到都是问题，这表示所谓的"海选"根本是一个问题，
: 不然就是这样的时间制度的制定完全不适宜。
: 一个用这么亲近的人选出来的团队都如此了，
: 更不用说要去靠公开遴选谁来当政府的主干主官！