我最近观察到这个模式如下:
1. 提出一种大部分人不熟悉的创新的产品或是新颖的商业运行模式
你必须是这个集团中的创始人或是合伙人
2. 营运绩效卓越 有盈余利润
3. 开始找下线 形成一种阶层式结构
4. 有了5~6层的阶层结构之后, 最高层的人基本上就不用作事情了
等著让底下的人帮你卖命 负责数钞票做决策就好
其实真正的人生胜利者 就是这样的集团的核心成员和往下1~2层的成员
我们读再多书 的目的就是提高自己变成他们这样的人的机率而已
不知道各位有同感吗?