越来越少的美国人愿意为新工作搬家
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一家美国人在准备搬家。（John Moore / Getty Images）
【大纪元2018年08月21日讯】（大纪元记者高杉编译报导）越来越多的美国人认为，更好
的工作愿景应该是在当地，他们越来越不愿意因为搬家而打乱孩子们的日常生活及已有的
友谊，有更多的人选择留在原地。
越来越少的美国工人会在全国各地寻找新的工作机会。因为到外地工作会带来家庭关系的
改变，同时在当地也出现了更多的职位空缺，这些都使得人们不太愿意为了工作而放弃原
来已经熟悉的生活。
根据美国的人口普查数据，去年大约有350万人因新工作而搬迁，比2015年的380万人减少
了10% 。自从1999年政府开始跟踪与工作相关的年度搬迁以来，这个数字一直在280万到
450万之间波动，但总体而言，尽管美国人口是在增长，该数字总体上呈下降趋势。
尽管外地会有更多的工作岗位可供选择，而且通常薪水会更高，但许多人都因为家庭因素
或者因为他们能在附近找到一份更好的工作，而且不会受到搬家费用等各种困扰，而不愿
意再考虑到外地工作。
希瑟 ‧玛瑞（Heather Murray）最近接到一位前同事的电话，他试图相吸引她去他的科
技公司，新的高级副总裁职位会带来更多的薪水和更多的权责，这是她职业生涯中合乎逻
辑的升迁。但这同时也带来一个困扰：她将不得不从佛罗里达搬到中大西洋地区（
Mid-Atlantic）的一个城市。
玛瑞女士最终选择了留在佛罗里达州克利尔沃特（Clearwater）的技术分销商“Tech
Data corp.”担任副总裁一职。尽管她每年的收入已经超过30万美元，但她表示，拒绝接
受需要搬到其它城市的工作，阻碍了她的事业进一步发展。
玛瑞女士说：“不过，再多赚10万、20万美元，不管是什么，都不会成为我搬家的动力”
。她和她的前夫共同抚养着她的两个孩子，“孩子们需要父母。”
研究美国流动模式的人口统计学家托马斯‧库克（Thomas Cooke）表示，同之前的几十年
相比，有孩子的人离婚后变得不太可能再搬家，因为越来越多的父母在离婚后会选择共同
抚养权的安排。这些安排包括他们的孩子会在一定时间内与他们生活在一起。他说：“无
论从哪个角度衡量，家庭都变得比以前更加复杂了。”
库克先生说，成年人越来越多地在根据孩子的情况做出决定，部分原因是他们不愿意打乱
孩子们已有的日常生活和朋友关系。
据皮尤研究中心称，美国男性和女性都在花费更多的时间在照顾孩子上面，大多数父亲都
认为养育子女对于他们的身分极其重要。
皮尤研究中心（Pew Research Center）的数据还显示，女性对家庭收入的贡献变得更大
，如果只有配偶的一方在另一个城市有一份新工作，就很难在新城市达到目前的家庭生活
水准。
同时，随着整个国家年龄的增长，留在当地照顾年迈父母的成年人数量也在增加。
这种趋势正在削弱曾一度非常普遍存在的家庭随着岗位——通常是丈夫的——而搬迁的模
式，同时也在改变人们对在外地的工作机会的看法。
http://www.epochtimes.com/b5/18/8/21/n10653988.htm