蓝鸟5566 ，你真的以为你找到柯办2014 9月有为员工加保的资料啦
※ 引述《BlueBird5566 (生日56)》之铭言：
: 一、刘有没有证据证明他当初有要求加保？
: 二、刘po的照片里，显示出他当时投保单位在 世新大学，金额是11100
: https://i.imgur.com/5NBMgsY.jpg
: 表示他当时有透过世新大学投保了。
: 他本身已有劳保的情况下.. 说柯没帮他保劳保..
: 是柯办不帮他保，还是他自己当初不愿加保？
你什么时候有了多份工作就不该重复加保的错觉？
刘三个单位投保薪资1万1，柯办薪资6万 重复投保当然对他有利
“被保险人同时受雇于二个以上投保单位者，其普通事故保险给付之
月投保薪资得合并计 算，不得超过劳工保险投保薪资分级表最高一级
。但连续加保未满三十日者，不予合并计算”
: 这我没办法得知，我相信刘跟邱大概也都忘了。
: 但，从柯办公布的竞选费用支出来看，是有支出保险费的
: https://goo.gl/t1oZ9u
: https://i.imgur.com/Kr9px4q.png
重头戏来了
2014/10/31 金额33847 九月份劳保 退休金费用
你什么时候有了退休金费用不算在劳退新制的错觉？
这笔33847，依据2014的劳保法规分为两项
1： 雇主提拨劳工退休金当月薪资的6%
2) 雇主负担劳工保险
项目 1) +项目 2) 支出，九月份劳保+退休金金额只有3万3 ? 尝试拆分如下
1) 雇主提拨劳工退休金该月薪资6%
3万3的工读生，一个月提拨也要1980。
14个工读生若全面加保，劳退雇主自负 1980*14 = 27720
2) 雇主负担劳工保险
以工读生3万3的月薪级距，雇主每月支出1981元
依据劳保局的资料 https://goo.gl/UE5ZWS
16.劳工保险普通事故及就业保险合计之保险费分担金额表(自103年7月1日起适用)
14个工读生的劳保支出，1981*14 = 27734
27720 + 27734 = 55454 这金额大于柯办申报的33847 九月份劳保与退休金支出
以上都还是只计算加班超时3万3月薪的工读生
刘先生 小凯 姚立明 等其他干部的劳保与劳退费用都还没有计算在内
你什么时候有了找到资料证明全部人都有加保，没有加保就是人缘不好的错觉？
可以请你找北市府的朋友或其他专家，帮忙解释以上金额的差异吗？
: 嗯… 然后你说柯没帮员工保?
: 那要嘛你长得丑被排挤
: 要嘛你自己当初选择不保 现在跟回春堂朱二一样又记错了
多花点时间，去劳保局了解近年的劳保新制雇主提拨
多读书，对你的身体好。柯粉成天只会回春堂朱二朱二地喊，对你的智识毫无帮助
如果你还是学生，今天看过我的说明，有没有觉得对于这个社会的运作又多了解了些
希望这你未来就业权益保障有帮助喔