生活中心／综合报导
学历跟经历哪个重要？一名网友日前上班时，主管突然请他帮忙整理面试者的资料，告诉
他“没念过大学的直接进碎纸机”，但他发现其中有些求职者虽然没读大学，但工作经历
相当不错，向主管反应后仍遭无情拒绝，让他无言以对。
网友在脸书《爆怨公社》发文，分享最近工作发生的事情，透露主管丢给他一叠求职者资
料，请他帮忙分一下“没唸过大学的直接进碎纸机，剩下有大学学历要挑日间部的，其他
进修还在职什么的也不要”。
网友稍微看了资料后，发现有些应征者虽然没有读大学，但工作经历其实很不错，问主管
“为什么非大学不可？”对方却回说“这个年代这么笨蛋都可以念大学了，不念的不是笨
蛋中的笨蛋不然是什么？”让他无言以对，只好默默地把很多人的资料放进碎纸机。
主管“非大学生不要”的选人标准，引来网友热议，一派网友认为“大学不一定好，经历
比较重要吧”、“好过份的主管，唸大学也有很多人操不起啊”、“只要几分就能读大学
了，社会大学的经历比较实用”、“ 原来我以前的履历都是这样被轧掉了！”，但也有
网友直言“ 现实社会就是如此，很多公司都先挑学历”、“以大公司来说一定是这样，
没什么好说，没学历除非你在业界超级资深，不然第一关一定筛学历”。
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