没念大学“履历送碎纸机” 主管面试标准惹怒众网友
一个人的履历是看有没有读过大学吗？一名网友在脸书“爆怨公社”发文，表示主管要他
筛选面试者履历，标准则是“没念过大学的直接进碎纸机，有大学学历则挑日间部的”，
当网友问起原因时，老板竟呛：“这年头笨蛋都能念大学了，不念的不就是笨蛋中的笨蛋
吗？”
原PO说主管要在下周面试新人，因此要他先筛选过面试者资料，50多名面试者分布在28到
45岁，标准则是有无念过大学，没念过丢碎纸机，念过的也只要日间部，进修跟在职通通
不要，相当挑剔。
但原PO看了看履历，发现其中虽然有应征者没有念过大学，但工作经历都很不错，不明白
为何主管直接淘汰，因此发问，没想到主管回应“这年头笨蛋都能念大学了，不念的不就
是笨蛋中的笨蛋吗？”让原PO无言以对，当下只能按照主管标准做事，不过事后想想还是
无法认同，才将对话PO上网络。
虽然有网友认同主管发言，表示“我没有唸大学，我也觉得工作难找”、“学历本来就是
基本”；但更多网友不认同，纷纷留言“有多少伟人是中辍生，还需要说吗”、“笨蛋都
能念大学，所以不念的才聪明阿”、“你们公司是不是找不到人才？因为有这种老板”、
“郭台铭的履历，就这样进了碎纸机”、“你主管一定是念过大学结果还是笨蛋的那种人
”、“没念大学的人才会更认真、更珍惜机会，这都不懂”。
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