提醒一下 中国今年把所得税的起征点（免税额）
提高到每个月5000人民币 年薪60000人民币
所谓起征点 就是你的年所得扣除掉这个额度后
剩下的钱才需要开始报税 也就是少于等于六万年薪
你就啥税都不用缴了
而照这种税制 需要缴税的人 只占人口的4.5%
5000人民币 差不多就是台币22k~23k
也就是全中国只有4.5%的人 领得到台币22k/月
相当于台币27万年薪的薪水
北上广深 只看户籍人口
约有七千多万人 约占全部人口的5%
都比4.5%还多 更不要说
这些有钱人还大量分布在二三线城市
中国需要缴所得税的人之所以这么少
主要是政府认知上认为“穷人‘还很多
另一点是 穷人只是用别的方法剥皮罢了
他们的消费税高得夸张 所以物价才低不下来
要知道 会去中国工作的台湾人
都是靠着台湾的名号
去那边直接跳级到薪水优越的公司
因为不开这薪水 谁会想去中国生活？
但某意义上 每个被挖过去的台湾人
就是在帮中国公司壮大
除了技术传授 背后也多少是统战
人家都愿意砸这么多钱挖你
当然是有目的的
中国自己人才那么多 出国海龟的那么多
若不是台湾的“光环” 谁理你？
在中国能进这些大公司的都菁英
台湾普通年轻人 水准50%左右的
为何能抢赢这些菁英？
当然往好处想 趁这“光环”还没消失前
多捞点钱 捞够了再回来 也是不错
但因此觉得中国那边就是就业天堂 也想得太简单了
※ 引述《onetwogo (中国优质新闻搬运工)》之铭言：
: 1.媒体来源:
: 中国时报电子报
: 2.完整新闻标题:
: 大陆新人起薪150万？台人叹：这2原因追不上
: 3.完整新闻内文:
: 大陆高薪神话吸引不少台湾人纷纷西进，有网友在PTT上发文，以“大陆新人起薪150万？
: ”为题，发表对赴陆工作的想法，并透露台资企业擅长砍薪以及天花板太低，在这一波浪
: 潮中非常吃亏，不但薪资追不上，也使得赴陆深耕的台人回不去了。
: 原PO在PTT发文指出，
常有人说，赴陆工作的薪水，几乎是直接将单位从台币换成人民币
: ，他的老板大学毕业后带七人团队赴陆打拼，年薪80万人民币，老板的老板带30人左右，
: 三年公司就送一套北京的房，约800万人民币。
: 原PO说，虽然前往大陆就业不是件简单的事，而且到大陆谈薪水还有税前税后的问题，通
: 常打7折之后才是税后实领的薪水，不过他也点出台湾职场的问题就是天花板太低，让顶
: 尖的科技人才只有生活品质或家人这种理由能留在台湾。
: 不过也有网友回应“不觉得台湾天花板有比较低…位置比较少才是真的”、“大陆也有天
: 花板，台湾人不会当核心主管”、“阿里巴巴若没有台湾人帮忙，根本没办法上市”，建
: 议想去大陆淘金的人，出发之前最好先探听清楚，并评估扣掉汇率、来回机票、生活开销
: 横的实质薪资。
: (中时电子报)
: 4.完整新闻连结 (或短网址):
: https://www.chinatimes.com/realtimenews/20180817002529-260405
: 5.备注:
: 台湾目前薪资 最低23100 时薪150元
: 医科25万/月
: 电机7万/月
: 台大机械大气等冷门 38K/月
: 文组 23.1K