最近吵得沸沸扬扬的调高基本时薪
所以想来讨论一下低薪的原因
这里讨论领月薪的正职
1.劳资双方资讯不对等
人力银行一堆面议
面试在各种洗脸 在压低薪水
2.没竞争力的企业
一些根本就该被淘汰的企业
只会用低价抢市 跟政府保护
最后苦到就是员工薪水再被压低
3.大学文凭不值钱
满街大学生硕生
素质掺差不齐 难以学历分办素质
新鲜人容易起薪低
还有什么原因吗
（只讨论技术人才跟专业人才
纯劳力工作不在讨论范围）
以目前台湾人口红利看来
未来应该是劳方市场
且有能力的高级劳工能出国的都出去
台湾企业应该只会越来越难找人