关于基本工资的议题，我看不出来柯文哲和中央政府有什么不一致，
他们的意见都很实际，只是柯文哲的语言比较平易近人一点。
大家对于基本工资的效果真的是误会了，基本工资并不是要整体社会
的工资水准一夕之间提高。它的作用是一次调一点点，形成底部支撑
，让整个社会自己去调适到一个新的薪资水准的平衡点；可能是因为
基层劳工消费力增长了，内需回馈到（内需型）企业的获利来，或是
（外销型）企业获利变薄了，不得不强迫自己提升生产力…等等。到
了政府侦测到这个平衡点之后，再把基本工资往上调一点点，让社会
有动能去达到新的平衡。
但是如果你一下子调太快会怎样？社会没有时间调适到一个新的平衡
点，但是预期恐慌的心理会逼着企业经营者去采取紧急紧缩的行动；
可能是大幅调高物价，可能是大量裁员甚至是收手不干。这种恐慌性
的预期心理，不但无助于让社会的薪资水准调适到一个更高的平衡点
，造成的立即伤害可能还需要很长一段时间来平复。
换而言之，基本工资不是没有用，但是是一个技术活。用得适量，它
可以给产业带来升级的动能，支撑著整个社会慢慢往上腾挪。用得不
好，它可以在一瞬间打垮整个社会的信心。
基本工资是个政策工具，要正确使用是有技巧的。就好像拿千斤顶撑
汽车一样。你一点一点慢慢汞，车子会一点一点稳定上升。但是你如
果太心急汞快了，可能车子（经济）会垮下来，连同千斤顶（政策工
具）自己都坏掉。
※ 引述《schizophrena (你很记者你很脑残)》之铭言：
: 笑死人了 媒体又在断章取义了
: 明明柯文哲真正的意思就是:
: 调整工资也要是老板可以承受的范围
: 结果记者写出来就变成:
: 调整工资也要是老板可以承受的范围
: 意思差那么多
: 也一堆乡民在高潮骂柯文哲惯老板 笑死
: ※ 引述《teddy98 (泰迪!走吧!)》之铭言：
: : 基本工资调涨 柯：也要老板可承受范围
: : 明年基本工资调涨，月薪调到2万3100元、时薪调高至150元，调幅分别为5%、7%，预估
: : 208万劳工受惠。对于明年基本工资调涨，柯文哲说，低薪是造成台湾GDP成长差的原因之
: : 一，不过调整工资也要是老板可以承受的范围。
: : https://i.imgur.com/2yPwAfd.jpg
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