其实他讲的不无道理，
1. 如果公务员可以放多一点假，以现代社会来说，
资源配置在生育假会比丧假更符合国情，至少可以发挥鼓励生育的作用
多少减轻为人父母带小孩的负担
但延长丧假是在鼓励把丧葬仪式拉得又臭又长吗？
2. 祖父母过世，第一线需要假的是子女，不是孙子女，
因为行政事务像除户、财产查询、继承等，通常是子女在跑，
而且祖父母过世，子女的利害关系较大
至于丧葬仪式采取什么形式、预算多少、要办多大、找多少人
乃至于骨灰放置所在等，根本轮不到孙子女作决定，子女那一代就够吵的了
除非往生者的子女一代有特别因素必须授权给孙子女决策，
否则孙子女一代了不起折个莲花、参加做七(视宗教而定)罢了，
难不成连骨灰坛该买多好的也能够参与决策？
以25年算一代，一个80岁过世的祖父母，子女约55岁，孙子女约30岁
30岁的去旁边折莲花好吗，不要造成额外负担就不错了，决什么策
搞不好连祖父母住址跟出生年月日都写不出来，
叫去跑户政事务所搞不好还丢一堆问题回来，更多是懒得出门的
父母行动不便例外，有多少人除户、查财产清单、继承等是孙子女在跑的？
3. 因为祖父母过世，往生者的子女最忙，所以需要最多的假
即使是配偶的父母，因为夫妻在家务跟心灵甚至行政等手续上需要互相支援，
所以配偶父母过世给予10天丧假是很合理的，
但因配偶父母过世有10天，祖父母比较亲所以也该10天就说不过去了
因为除了极少数例外，否则忙根本忙不到孙子女，
决策、繁杂的继承手续也轮不到孙子女处理